雇用の安定こそ企業のCSRとコンプライアンスではないか

今日某大手新聞に
社団法人人材派遣協会の広告が出ていてびっくりしました。

これって秋葉原の事件のせい？
(もっとも江東区の犯人も派遣社員でしたが)

でも政府が大ナタをふるって雇用改革をしない限り
根本的解決にならないんだよね。

経済発展を阻むのは高い失業率であって
結局不安定な雇用は景気停滞しか生まないと思うのですが…

貧困国といわれる国々は
経済・産業の基盤が脆弱だから
余計貧しくなっていく…

この悪循環のシステムって
ワーキングプアの悪循環と同じでしょうね？

CSRとかコンプライアンスとか聞こえのいい言葉が
企業広告から聞こえますが
「社員とその家族を路頭に迷わさない」
これこそ今の時代の企業の社会責任のような気がするのですが